11/12/2013 - Demandas de pacientes, la gran batalla legal de las farmacéuticas

Los grandes laboratorios hacen frente a un número creciente de denuncias multimillonarias, la mayoría de ellas en Estados Unidos. En España, el código civil prevé las demandas colectivas desde el año 2000. El caso de la talidomida, sobre el que el Juzgado de Primera Instancia número 90 de Madrid Leer más »
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07/06/2008
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Los expertos advierten de que el 25% de la población laboral está expuesta al cáncer »


El 25% de los trabajadores están expuestos en España a productos cancerígenos, según han reconocido los expertos que han participado en el II Congreso Internacional de Seguridad y Salud Laborales celebrado durante tres días en Bilbao, en el que también alertaron de que las muertes por exposición al amianto seguirán creciendo durante los próximos diez años.
 
El director de Osalan, Ignacio Murgia, presentó ayer las conclusiones del evento, organizado por su departamento, entre las que destaca que el cáncer es la principal enfermedad laboral en España y que la falta de reconocimiento como tal dificulta enormemente su prevención.
 
Además, aseguró que en España se reconocen cien veces menos casos de enfermedades laborales por cáncer que en el resto de los países europeos. Las muertes por amianto no desaparecerán, añadió, hasta dentro de 40 años.
 
Murgia señaló que es necesario crear una red de investigación eficaz en torno a los factores de riesgo psico-social y aunar fuerzas y recursos investigadores para prevenirlos.
 
Además, indicó que el sistema de notificación de enfermedades profesionales «no es válido» porque no recoge toda la realidad de las enfermedades laborales. Por ello, consideró «imprescindible» la participación y coordinación de todas las instituciones que intervienen en el sistema y de los servicios de salud.
 
Por último, Murgia señaló que los objetivos que se marcan las distintas estrategias de seguridad y salud laboral de la Unión Europea son reducir la siniestralidad, promocionar las buenas prácticas, mejorar la efectividad laboral, desarrollar e incrementar estrategias nacionales e integrar a los trabajadores extranjeros, entre otras.






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